\n Field Clinical Specialist im Raum Baden-W\xc3\xbcrttemberg

Als Field Clinical Specialist sind Sie ein wichtiger Teil der Business Unit THV. Sie sind f\xc3\xbcr die Betreuung einer Region zust\xc3\xa4ndig und arbeiten eng mit Herzzentren, \xc3\x84rzten und Krankenhauspersonal zusammenarbeitet, um klinische Unterst\xc3\xbctzung f\xc3\xbcr Edwards TAVI-Verfahren zu leisten. Entwickelt klinisches Schulungsmaterial und stellt Fachwissen und klinische Erkenntnisse \xc3\xbcber das Ger\xc3\xa4t bereit.

Was Sie erwartet:

- Verantwortlich f\xc3\xbcr die Zertifizierung der Zentren, \xc3\x84rzte und anderer Mitarbeiter sowie des EW-Personals, wie in den EW-SOPs beschrieben

- Schulung in allen Aspekten des Ger\xc3\xa4ts, der Handhabung des Ger\xc3\xa4ts, der Implantation und der Fehlerbehebungstechniken im Zusammenhang mit den f\xc3\xbcr die Implantation des Ger\xc3\xa4ts erforderlichen Ger\xc3\xa4ten, Werkzeugen und Produkten.

- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungspl\xc3\xa4nen, Schulungsmaterialien und Schulungsinstrumenten auf der Grundlage von Erfahrungen aus klinischen Studien und SOP.

- Aufkl\xc3\xa4rung und Schulung von \xc3\x84rzten, Krankenhauspersonal und Krankenhausmitarbeitern in technischen Fragen im Zusammenhang mit Produkten und Verfahren durch Durchf\xc3\xbchrung und/oder Koordinierung von Ad-hoc-Schulungen und strukturierten Fortbildungsprogrammen.

- W\xc3\xa4hrend der gesamten Dauer der kommerziellen Verfahren bieten Sie den \xc3\x84rzten und dem medizinischen Personal die erforderliche Nachbetreuung, um die Kontinuit\xc3\xa4t der Ausbildung und des technischen Supports in Bezug auf alle Aspekte des Patientenergebnisses zu gew\xc3\xa4hrleisten.

- Planen und Umsetzen von Wachstumsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Vertriebsleitung f\xc3\xbcr bestimmte Kunden

- Verantwortlich f\xc3\xbcr das Upselling bei strategischen Schl\xc3\xbcsselkunden in Zusammenarbeit mit den Business Managern

- Erlernen von Produkt(en), Physiologie, Anatomie, Anwendungen des Marktes und von Edwards Lifesciences

- Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige \xc3\x9cberpr\xc3\xbcfung der klinischen Support-Aktivit\xc3\xa4ten, der Ver\xc3\xa4nderungen auf dem Markt und bei den zugewiesenen Kunden sowie der Wettbewerbsaktivit\xc3\xa4ten mit dem NSM und dem zust\xc3\xa4ndigen Vertriebsspezialisten.

Ausbildung und Erfahrung:

-min. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Medizinprodukte und/oder klinische Erfahrung erforderlich

-Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in einem klinischen/technischen Umfeld bevorzugt

Zus\xc3\xa4tzliche Qualifikationen:

- Gute schriftliche und m\xc3\xbcndliche Kommunikationsf\xc3\xa4higkeiten, Pr\xc3\xa4sentationsf\xc3\xa4higkeit und Geschick im Umgang mit Menschen, einschlie\xc3\x9flich Verhandlungsgeschick und Beziehungsmanagement

- Gute Probleml\xc3\xb6sungsf\xc3\xa4higkeiten und kritisches Denken

- Gute Kenntnisse und Verst\xc3\xa4ndnis der kardiovaskul\xc3\xa4ren Wissenschaft

- Verst\xc3\xa4ndnis der kardiovaskul\xc3\xa4ren Anatomie, Pathologie und Physiologie

- Moderates Verst\xc3\xa4ndnis der regulatorischen Anforderungen und Dokumente f\xc3\xbcr Medizinprodukte, der Produktverantwortung und der Berichterstattung \xc3\xbcber unerw\xc3\xbcnschte Ereignisse

- F\xc3\xa4higkeit zum professionellen Umgang mit allen Organisationsebenen

- F\xc3\xa4higkeit zum Umgang mit konkurrierenden Priorit\xc3\xa4ten in einem schnelllebigen Umfeld

- F\xc3\xa4higkeit zur Teamarbeit, auch in abteilungs\xc3\xbcbergreifenden Teams und zur Vertretung des Unternehmens bei spezifischen Projekten

- F\xc3\xa4higkeit zum Aufbau produktiver interner/externer Arbeitsbeziehungen

Wie ist es, bei Edwards Lifesciences in Deutschland zu arbeiten?

Als ein weltweit f\xc3\xbchrendes Unternehmen f\xc3\xbcr patientenorientierte medizinische Innovationen bieten wir viele M\xc3\xb6glichkeiten und spannende Herausforderungen in einem internationalen, dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld.

Wir setzen uns f\xc3\xbcr ein vielf\xc3\xa4ltiges und integratives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeiter pers\xc3\xb6nlich und beruflich weiterentwickeln k\xc3\xb6nnen. Um dies zu erreichen, bieten wir Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten am Arbeitsplatz sowie die Unterst\xc3\xbctzung und Anleitung durch engagierte Mitarbeitergruppen (das Edwards Network of Women, das Wohlt\xc3\xa4tigkeitsteam der Edwards Foundation, Nachhaltigkeitsaktivit\xc3\xa4ten etc.).

Edwards Lifesciences in Deutschland bietet au\xc3\x9ferdem die folgenden Leistungen:

- Wettbewerbsf\xc3\xa4higes Verg\xc3\xbctungs- und Leistungspaket

- Flexible Arbeitszeiten,

- Rentenplan Risiko

- Versicherung

- Essenszusch\xc3\xbcsse

- Dienstalterspr\xc3\xa4mien

- Urlaubsverg\xc3\xbcnstigungen

- Transportvorteile

- Aktienkaufprogramm f\xc3\xbcr Mitarbeiter

- Hilfsprogramm f\xc3\xbcr Mitarbeiter

- Umfassendes Wellness-Programm mit Fitnessstudio vor Ort, Yoga-Kursen und Massagen, pr\xc3\xa4ventiven Gesundheitschecks, Webinaren zur gesunden Lebensweise, Bildungsveranstaltungen, Wohlt\xc3\xa4tigkeitsaktivit\xc3\xa4ten und vielem mehr.

Die Leistungen werden durch eine interne Richtlinie geregelt, die alle Einzelheiten zu den Anspr\xc3\xbcchen und Bedingungen f\xc3\xbcr die Leistungen enth\xc3\xa4lt. Die Richtlinien und Bestandteile der Leistungen k\xc3\xb6nnen je nach Standort variieren.\n \n \n \n \n \n

\n\n Edwards Lifesciences\n \n\n

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