\n Das Universit\xc3\xa4tsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter \xc3\xbcbernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschlie\xc3\x9flich Hochleistungsmedizin sowie im \xc3\xb6ffentlichen Gesundheitswesen auf h\xc3\xb6chstem Niveau.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber f\xc3\xbcr alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den n\xc3\xa4chsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren St\xc3\xa4rken entspricht.

F\xc3\xbcr die offene Station der Klinik und Poliklinik f\xc3\xbcr Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt eine*n
Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

• Sie f\xc3\xbchren und leiten im Rahmen der Personaleinsatzplanung, der Personalentwicklung und der Qualit\xc3\xa4tssicherung und \xc3\xbcbernehmen weitere Managementaufgaben
• Durchf\xc3\xbchrung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
• Aktives F\xc3\xbchren und angewandte Personalentwicklung
• Sie unterst\xc3\xbctzen und leben die interdisziplin\xc3\xa4re und berufs\xc3\xbcbergreifende Zusammenarbeit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
• Fachweiterbildung f\xc3\xbcr psychiatrische Pflege
• Die Bereitschaft, eine Weiterbildung im mittleren Management zu absolvieren
• Belastbarkeit, eine selbstst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
• Eine Arbeitsweise, bei der die F\xc3\xb6rderung der aktuellen Bed\xc3\xbcrfnisse des einzelnen Patienten sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverst\xc3\xa4ndlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht

• Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)
• Flexibel f\xc3\xbcr Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote f\xc3\xbcr Elternzeitr\xc3\xbcckkehrer*innen
• Vorsorgen f\xc3\xbcr sp\xc3\xa4ter: Betriebliche Altersvorsorge
• Bildung nach Ma\xc3\x9f: Gef\xc3\xb6rderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsf\xc3\xb6rderung
• Pr\xc3\xa4mie f\xc3\xbcr Springer: Zusatzentlohnung f\xc3\xbcr kurzfristige Eins\xc3\xa4tze, Pr\xc3\xa4miensystem f\xc3\xbcr ausgew\xc3\xa4hlte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Das UKB f\xc3\xb6rdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und M\xc3\xa4nnern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdr\xc3\xbccklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.\n \n \n \n \n \n

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