\n\xc3\x9cber uns

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover- Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und z\xc3\xa4hlt \xc3\xbcber 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling - alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitende und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterst\xc3\xbctzen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Unser Bereich Personal- und Organisationsentwicklung besteht aus sechs engagierten Teams: Seminarorganisation, Personalentwicklung, Ausbildung, Training, eLearning und Organisationsentwicklung. Gemeinsam unterst\xc3\xbctzen wir unsere Fach- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte in ihren pers\xc3\xb6nlichen oder teambezogenen Lern-, Entwicklungs- und Ver\xc3\xa4nderungsprozessen. Dabei sind wir Impulsgeber und Wegbereiter f\xc3\xbcr die bewusste Entwicklung von ROSSMANN zur "Lernenden Organisation".

Diese Position ist in Teilzeit ab 30 Stunden/Woche oder in Vollzeit zu besetzen.

F\xc3\xbcr diese Stelle ist ein hybrides Arbeitsmodell vorgesehen: Sie arbeiten nicht ausschlie\xc3\x9flich remote sondern bis zu 50% mobil.

Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln Sie ganzheitliche Change-Konzepte. Mitarbeiterbeteiligung, Informations- und Kommunikationsgestaltung sowie Rollenklarheit sind nur einige der Aspekte, die Sie dabei leiten

Sie begleiten Teams und Entscheidungstr\xc3\xa4ger auf unterschiedlichen Hierarchieebenen in strategischen, strukturellen und kulturellen Ver\xc3\xa4nderungsprozessen und beraten F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte in allen Fragen rund um das Thema Organisationsentwicklung

Mit der Konzeption, Organisation und Moderation passgenauer Workshops und Teamentwicklungsma\xc3\x9fnahmen unterst\xc3\xbctzen Sie die F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte und Kollegen in den Filialen, der Logistik und der Zentrale bei der Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihre Ideen sind gefragt: Sie bringen sich in bereichs\xc3\xbcbergreifenden Projekten ein und arbeiten vertrauensvoll mit Ihren Kollegen in der Personalentwicklung sowie mit externen Beratungsunternehmen und Coaches zusammen

Als echter Teamplayer mit Individualit\xc3\xa4t, Kreativit\xc3\xa4t und Gestaltungskraft verst\xc3\xa4rken Sie unser Team Organisationsentwicklung, regen Team-Lernprozesse an und tragen damit ganz wesentlich zur fortlaufenden Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Arbeit bei

Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder \xc3\xa4hnlicher Studienrichtungen mit

Dar\xc3\xbcber hinaus haben Sie eine Beratungs- oder Coaching-Ausbildung absolviert - gern mit systemischem Hintergrund

Sie konnten bereits mindestens f\xc3\xbcnf Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder in angrenzenden Bereichen sammeln

Sie lieben die Abwechslung, bearbeiten gern vielf\xc3\xa4ltige Themen und begeistern alle Beteiligten immer wieder aufs Neue mit attraktiven und passgenauen Konzepten

Sie sind neugierig, haben Freude daran, Neues auszuprobieren und bleiben am Puls der Zeit: Agile Methoden und virtuelle Formate geh\xc3\xb6ren zu Ihrem Handwerkszeug

Ihre ausgepr\xc3\xa4gte Kundenorientierung hilft Ihnen, sich flexibel auf die unterschiedlichen Bed\xc3\xbcrfnisse der Fachbereiche einzustellen. Sie kommunizieren Ihre Ideen vom Team-Mitglied bis zur Gesch\xc3\xa4ftsleitung auf Augenh\xc3\xb6he

Und nicht zuletzt: Mit Ihrer positiven Grundhaltung begleiten Sie leidenschaftlich gern Menschen und Teams in Ver\xc3\xa4nderungsprozessen

Wir bieten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebsrente

Umfassendes Onboarding

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Sportgruppen & Freizeitseminare

Kostenlose Parkpl\xc3\xa4tze

Bikeleasing

50% Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Betriebsrestaurant

ROSSMANN-Ferienwelt

Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

ROSSMANN-Lernwelt

ROSSMANN Einarbeitungstage

Firmenappartements

Attraktive Produktboxen

Kontakt

Martina Menz, Recruiting\n \n \n \n \n \n

\n \n XING\n \n

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