\n Lust auf Ver\xc3\xa4nderung?
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Kindertagesst\xc3\xa4tte "Drachenherz" im D\xc3\xbcsseldorfer Stadtteil L\xc3\xb6rick, ist eine Einrichtung der EJF Kindertagesbetreuung mit Schwerpunkt Medien und steht an, zertifizierte Bewegungskita zu werden.

Wir suchen Sie zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

• Bildung, Erziehung und Versorgung der anvertrauten Kinder, insbesondere Eingew\xc3\xb6hnung, Beobachtung der individuellen Entwicklung jedes Kindes, Verantwortung f\xc3\xbcr die F\xc3\xbcrsorge- und Aufsichtspflicht/Kinderschutz
• Umsetzung p\xc3\xa4dagogischer Zielsetzungen und Aufgaben sowie gesetzlicher Vorgaben
• Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der p\xc3\xa4dagogischen Konzeption in Kooperation von Mitarbeitenden, Erziehungsberechtigten und dem Tr\xc3\xa4ger
• Beschaffung von Spiel- und Ausstattungsmitteln
• Verantwortung f\xc3\xbcr die organisatorischen T\xc3\xa4tigkeiten f\xc3\xbcr die Gruppe, Gestaltung von Festen und Feiern sowie Ausfl\xc3\xbcgen mit den Kindern

Das w\xc3\xbcnschen sich unsere Kinder:

\xe2\x80\x9eEine Person, die...

• Kinder mitbestimmen l\xc3\xa4sst
• Kinder individuell und einzigartig sein l\xc3\xa4sst
• fr\xc3\xb6hlich ist und viel lacht
• viele \xe2\x80\x9everr\xc3\xbcckte\xe2\x80\x9c Ideen hat
• den Kindern zuh\xc3\xb6rt."

• einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher:in oder einen anerkannten p\xc3\xa4dagogischen Abschluss
• Lust, ein neues Team mit aufzubauen
• Gestaltungswille und Kreativit\xc3\xa4t
• Wertsch\xc3\xa4tzung, Respekt im Umgang mit allen Beteiligten

• attraktive, tarifliche Verg\xc3\xbctung nach TV\xc3\xb6D und Jahressonderzahlung
• zus\xc3\xa4tzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
• Zuschl\xc3\xa4ge f\xc3\xbcr verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und zus\xc3\xa4tzliche freie Tage (24.12. + 31.12.)
• 2 Entlastungstage laut TV\xc3\xb6D
• berufliche Aufstiegsm\xc3\xb6glichkeiten
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• M\xc3\xb6glichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitapl\xc3\xa4tzen
• regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Betriebsausfl\xc3\xbcge und Mitarbeiterevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelh\xc3\xa4ndlern, Fahrrad-Leasing
• keine Konfessionsvoraussetzung

Dar\xc3\xbcber hinaus:

• Fachberatung vor Ort

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