\n In idyllischer Lage zwischen Rhein und Mosel auf den H\xc3\xb6hen des Hunsr\xc3\xbccks liegt, umgeben von einer herrlichen 18-Loch-Golfanlage, unser 4 Sterne Superior LAND & GOLF HOTEL STROMBERG. Unser Haus im eleganten, modernen Landhausstil eingerichtet verf\xc3\xbcgt \xc3\xbcber 174 Komfortzimmer und Suiten f\xc3\xbcr individuellen Wohnanspruch.

Ein gro\xc3\x9fz\xc3\xbcgiger Konferenzbereich mit 18 zum Teil variablen Veranstaltungsr\xc3\xa4umen in einer Gr\xc3\xb6\xc3\x9fenordnung von 24-500 qm steht dem Seminargast zum Tagen bereit.

Zu den Restaurantbereichen geh\xc3\xb6ren das behagliche Garten-Restaurant mit Sonnenterrasse, das Gourmet-Restaurant \xe2\x80\x9cLe D\xc3\xa9lice\xe2\x80\x9d und das B\xc3\xbcffet-Restaurant mit Blick auf den Golfplatz.

Der 2.800 m gro\xc3\x9fe SOONWALD spa und Wellnessbereich mit Innen- und Au\xc3\x9fenpool, einer Saunalandschaft sowie die angrenzenden Ruher\xc3\xa4ume und der hauseigene 18-Loch-Golfplatz runden das Angebot f\xc3\xbcr unsere G\xc3\xa4ste ab.

Anstellungsart: Vollzeit

• F\xc3\xbchren der Schichten im Fr\xc3\xbch- und Sp\xc3\xa4tdienst
• G\xc3\xa4steberatung
• Rechnungslegung
• Kassenabrechnung, Schichtabschluss
• Sicherer Umgang mit Kommunikationsmitteln

(Telefon, E-Mail, Briefverkehr) * G\xc3\xa4stebetreuung

• Buchen von Tagungspauschalen
• Arbeiten der Hotelsoftware ORACLE Suite8, der Wellnesssoftware TAC und der Golfsoftware ALBATROS
• Bearbeitung der Functions Sheets
• Unterst\xc3\xbctzung sowie Zuarbeit der Empfangsleitung
• Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
• Zusammenarbeit mit der Reservierung
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Azubis

• Abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie
• Bereitschaft f\xc3\xbcr dienstleistungsorientierte Arbeitseins\xc3\xa4tze
• Sicheres Auftreten, Wertlegung auf ein gepflegtes \xc3\x84u\xc3\x9feres Erscheinungsbild
• Offene und zielgerechte Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit
• Sehr guter Umgang mit dem PC sowie den g\xc3\xa4ngigen Programmen, wie z. B. WORD, Excel & Outlook
• Arbeiten mit der Hotelsoftware ORACLE Suite8
• Wirtschaftliches Verst\xc3\xa4ndnis
• Gewissenhaftes und kontinuierliches Arbeiten
• Flexible Arbeitseinstellung

• Entlohnung nach dem Entgelt- und Manteltarifvertrag der DEHOGA Rheinland-Pfalz ab 01.04.2022
• Einen Platz in einem gut organisierten Team mit Empfangsleitung und eigener Reservierungsabteilung
• Teilnahme an der Mitarbeiterverpflegung (nur der zu versteuernde Anteil wird berechnet)

in unserer Personalkantine mit eigener Kantinenk\xc3\xb6chin * Unterbringungsm\xc3\xb6glichkeit in unserem attraktiven Personalhaus

• Nutzung unseres hoteleigenen Mitarbeiterfahrzeugs (Kleinwagen)
• Elektronische Erfassung der Arbeitszeit mit monatlichem Journal
• Weihnachtsgeldzahlung ab dem 2. Besch\xc3\xa4ftigungsjahr
• Urlaubsgeldzahlung ab dem 2. Besch\xc3\xa4ftigungsjahr
• W\xc3\xb6chentliches Personalschwimmen in unserem SOONWALD spa - 1 x monatlich Familienschwimmen
• Kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitness Studios
• Nachlass bei Wellnessanwendungen (50%) und Verkauf der Shop Produkte zum Einkaufspreis
• Durchf\xc3\xbchrung eines Gesundheitstages f\xc3\xbcr die Mitarbeiter
• Teilnahme an der Kooperation personights

(kosteng\xc3\xbcnstige \xc3\x9cbernachtungen in \xc3\xbcber 700 Hotels in Deutschland) * Sonn- Feiertagszuschl\xc3\xa4ge\n \n \n \n \n \n

\n \n StepStone\n \n

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