\n Wie sich die Versicherung von morgen anf\xc3\xbchlen wird, entscheiden Sie schon heute \xe2\x80\x93 als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungsl\xc3\xb6sungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben f\xc3\xbcllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften Versicherer Deutschlands.

Developer (m/w/d) Mainframe

Standort: Wiesbaden \xc2\xb7 R+V Campus \xc2\xb7 unbefristet

• Als Teil eines DevSec Ops Team sind Sie f\xc3\xbcr den kompletten Lebenszyklus einer Anwendung verantwortlich. Generell gilt: You build it, you run it!
• Bei uns ist die Anwendungsentwicklung nicht nur in COBOL, sondern je nach Agile Release Train auch mit Webservices oder Java.
• Mit hoher Auffassungsgabe analysieren Sie komplexe Systeme und entwickeln sie mit frischen Ideen weiter.
• Kommunikation wird bei uns gelebt! In Ihrer Position stehen Sie im engen Austausch mit verschiedenen Fachexpertinnen und -experten im Unternehmen und erarbeitest gemeinsam L\xc3\xb6sungen.

• Erfolgreiches Studium oder Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach einschlie\xc3\x9flich Berufspraxis
• Gutes Verst\xc3\xa4ndnis von klassischen Mainframe-Technologien (COBOL, CICS, DB2, JCL, z/OS etc.)
• Oder idealerweise vertraut mit einer objektorientierten Programmiersprache
• Ebenfalls von Vorteil: erste Ber\xc3\xbchrungspunkte mit agiler Softwareentwicklung und der Arbeit in DevOps Teams

Tech Stack

• Egal ob gr\xc3\xbcn auf schwarz oder Eclipse, bei uns ist f\xc3\xbcr jeden das richtige dabei. Von klassischen Mainframe wie COBOL, CICS, DB2, JCL oder ISPF bis hin zu modernen Tools wie IDz, Git oder CI/CD Pipelines
• Mit den Begriffen k\xc3\xb6nnen Sie bislang noch nicht viel anfangen, aber Sie haben bereits erste Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt? Kein Problem, wir entwickeln Sie gerne dahin. Auch als Junior k\xc3\xb6nnen Sie bei uns einsteigen.

• Ihre DNA: Kommunikationsstarker Teamplayer, Flexibilit\xc3\xa4t im Umgang mit \xc3\xa4lteren Technologien und die Begeisterung f\xc3\xbcr neue, schnelle Auffassungsgabe und logisches Verst\xc3\xa4ndnis.
• Das Team: Willkommen in einer der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften IT-Gemeinschaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir haben den aktuellsten Tech Stack und entwickeln innovative Anwendungen f\xc3\xbcr die Versicherung der Zukunft. Wir sind ein bunter Haufen ITler, begeistern uns f\xc3\xbcr neue Technologien und bringen diese in die R+V ein. Eine Kleiderordnung o. \xc3\xa4. gibt es bei uns nicht. Wir arbeiten im Schnitt 38h/Woche mit hohem Homeoffice Anteil. Dabei pflegen wir eine "Du"-Kultur in unserer IT-Community und sch\xc3\xa4tzen den Austausch zu neuen Technologien.
• So ehrlich wollen wir sein: Der Kaffee kostet 0,60-, daf\xc3\xbcr gibt es bei uns am Campus zwei Barista Bars, Pizza-to-Go von unserer pr\xc3\xa4mierten R+V Gastronomie und echte Work-Life-Balance.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder B\xc3\xbcro \xe2\x80\x93 finden Sie mit Ihrem Team das f\xc3\xbcr Sie passende Modell.
• Arbeitszeiten: Standardm\xc3\xa4\xc3\x9fig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zus\xc3\xa4tzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Verg\xc3\xbctung: 14 Monatsgeh\xc3\xa4lter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Verg\xc3\xbctungssystem, Sonder\xc2\xadzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielf\xc3\xa4ltigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verf\xc3\xbcgung.
• Mobilit\xc3\xa4t: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsg\xc3\xbcnstige Lage mit \xc3\xbcberdachten Fahrradparkpl\xc3\xa4tzen & Rad\xc2\xadpflege\xc2\xadstation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-B\xc3\xbcros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterst\xc3\xbctzung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekr\xc3\xb6nten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialit\xc3\xa4ten in den hauseigenen Baristabars.
• Weiterentwicklung: F\xc3\xb6rderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die \xc3\x9cbernahme externer Qualifizierungs\xc2\xadma\xc3\x9fnahmen komplettiert Ihre pers\xc3\xb6nliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto \xe2\x80\x9eWas einer nicht schafft, schaffen viele\xe2\x80\x9c spiegelt sich auch in unseren Teams und dem t\xc3\xa4glichen Miteinander wider.

Die Benefits k\xc3\xb6nnen je nach Standort und Position variieren.\n \n \n \n \n \n

\n \n StepStone\n \n

\n