\n Das Landeskrankenhaus (A\xc3\xb6R) - Als gr\xc3\xb6\xc3\x9fter Krankenhaustr\xc3\xa4ger f\xc3\xbcr Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an. Dabei positionieren wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die St\xc3\xa4rken seiner Einrichtungen f\xc3\xbcr den gemeinsamen Erfolg b\xc3\xbcndelt.

Starten Sie zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Einrichtung geeigneter Ma\xc3\x9fnahmen zum zuverl\xc3\xa4ssigen Datenschutz im Einklang mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
• \xc3\x9cberwachung der Einhaltung aller Datenschutzregeln
• Anpassung der Datenschutzanforderungen und gegebenenfalls Beseitigung von Datenschutzl\xc3\xbccken
• Pflege eines Datenverarbeitungsverzeichnisses
• Erteilung berechtigter Datenausk\xc3\xbcnfte (z. B. auf Anfrage von Beh\xc3\xb6rden, betroffenen Personen usw.)
• Beratung der Gesch\xc3\xa4ftsleitung hinsichtlich der Datenschutz-Folgenabsch\xc3\xa4tzung gem\xc3\xa4\xc3\x9f Art. 35 DSGVO
• Bereitstellung von Informationen (z. B. Kunden- oder Nutzerdaten) an berechtigte Personen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d)
• Umfangreiche Kenntnisse in der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
• Gute Kenntnisse dar\xc3\xbcber, welche Ma\xc3\x9fnahmen f\xc3\xbcr den Schutz elektronischer bzw. nicht-elektronischer Daten anwendbar sind
• Ausgepr\xc3\xa4gte Hands-on-Mentalit\xc3\xa4t gepaart mit strukturierter Arbeitsweise, Diskretion, Fingerspitzengef\xc3\xbchl und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsst\xc3\xa4tte in einem park\xc3\xa4hnlichen Gel\xc3\xa4nde
• Unterst\xc3\xbctzung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen F\xc3\xbchrungsstil
• Gehalt: Verg\xc3\xbctung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der L\xc3\xa4nder (TV-L)
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge f\xc3\xbcr eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Ma\xc3\x9fnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollst\xc3\xa4ndiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Pr\xc3\xa4mien f\xc3\xbcr jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte f\xc3\xbcr Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsf\xc3\xb6rdernde Angebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios)

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 05-3316 bis zum 17.09.2023 direkt \xc3\xbcber unser Onlineportal auf oder per E-Mail an .

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

• Mandy Sieber
• Recruiting & Personalmarketing
• 02632 / 407 -5208

• Matthias Herscheid LL.M.
• Leiter der Stabsstelle Recht & Compliance
• 02632 / 407 -5077

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