\nPosition Overview

***The English version follows the German text***

Die Deutsche Bank (DB) kann zur\xc3\xbcckgreifen auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung f\xc3\xbcr die Bek\xc3\xa4mpfung von Finanzkriminalit\xc3\xa4t (Anti Financial Crime, AFC). Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalit\xc3\xa4t bei Gesch\xc3\xa4ftsaktivit\xc3\xa4ten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.

Um Finanzkriminalit\xc3\xa4t wirksam zu bek\xc3\xa4mpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, gesch\xc3\xa4ftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening und Risk Assessment . Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Gesch\xc3\xa4ftsbereichen und Unterst\xc3\xbctzungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu st\xc3\xa4rken.

Was AFC f\xc3\xbcr Sie tun wird

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert f\xc3\xbcr unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Wir bieten Ihnen herausfordernde M\xc3\xb6glichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir f\xc3\xb6rdern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterst\xc3\xbctzte vielf\xc3\xa4ltige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und au\xc3\x9ferhalb des Arbeitsplatzes zu genie\xc3\x9fen, w\xc3\xa4hrend wir die h\xc3\xb6chsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bek\xc3\xa4mpfung der Finanzkriminalit\xc3\xa4t zu gew\xc3\xa4hrleisten.

Teambeschreibung und Rollendetails - Anti-Financial Crime

Das Management von Risiken im Zusammenhang mit Finanzkriminalit\xc3\xa4t und die Implementierung g\xc3\xbcltiger und wirksamer Kontrollen, Prozesse und Sicherheitsma\xc3\x9fnahmen haben f\xc3\xbcr die Deutsche Bank h\xc3\xb6chste Priorit\xc3\xa4t. AFC Monitoring & Screening Global Plattform (GP) ist verantwortlich f\xc3\xbcr die Implementierung der strategischen Transaktions\xc3\xbcberwachungsplattform und die Weiterentwicklung der bestehenden Transaktions\xc3\xbcberwachungs- und Namenslisten-Screening-Systeme. Daten sind die Grundlage f\xc3\xbcr umfassende Kontrollen und ein Schl\xc3\xbcsselbereich f\xc3\xbcr die Identifizierung von Risiken im Zusammenhang mit Finanzkriminalit\xc3\xa4t.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

Innerhalb von AFCs GP konzentriert sich die "Intelligence Layer" Funktion auf die Anwendung erweiterter Analyse Funktionen mit Bezug auf die verwendeten Daten. In dieser Funktion analysieren Sie Daten, und entwickeln daraus Erkenntnisse und Empfehlungen. Sie arbeiten eng mit funktions\xc3\xbcbergreifenden Teams zusammen, um Gesch\xc3\xa4ftsanforderungen mit analytischem Fachwissen zu unterst\xc3\xbctzen. Sie arbeiten mit weiteren Analysten, Dateningenieuren und Wissenschaftlern zusammen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse durch die Anwendung fortschrittlicher Analysemethoden auf unsere Daten zu erm\xc3\xb6glichen.

F\xc3\xbcr diese Rolle verf\xc3\xbcgen Sie \xc3\xbcber fundierte Erfahrungen in den Bereichen:

• Analyse und Zusammensetzung von Daten aus verschiedenen Quellen, um Trends und Muster zu identifizieren
• Umsetzung von Gesch\xc3\xa4ftsanforderungen und Risikodefinitionen in anwendbare Analyseaktivit\xc3\xa4ten und Entwicklung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Unterst\xc3\xbctzung von Anforderungen im Bereich Anti-Financial Crime
• Transformation von Daten in verwendbare Formate und standardisierte Protokolle
• F\xc3\xa4higkeit, ein ganzheitliches Verst\xc3\xa4ndnis der bestehenden Daten und Datenquellen der Bank aufzubauen
• Entwicklung von Modellen und Datenvisualisierung
• Zusammenarbeit mit Architekten, Infrastrukturexperten und Dateningenieuren in einem internationalen strategischen Umfeld f\xc3\xbcr die Datenanalyse

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
• Erfahrung in Datenanalyse, Datenvisualisierung und statistischen Methoden auf BigData
• Sie sind mit g\xc3\xa4ngigen Programmiersprachen und -tools mit Schwerpunkt auf Big Data vertraut
• Starke analytische F\xc3\xa4higkeiten und Probleml\xc3\xb6sungsf\xc3\xa4higkeiten
• Sie sind ein Teamplayer und verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber eine hohe pers\xc3\xb6nliche Integrit\xc3\xa4t mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, Deutsch w\xc3\xbcnschenswert

Was wir Ihnen bieten:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf\xc3\xbcgig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Hagen Corvers gerne zur Verf\xc3\xbcgung.

Kontakt Hagen Corvers: +49 (0)170 - 230 6100



Deutsche Bank (DB) benefits from having a highly experienced and dedicated Anti Financial Crime (AFC) function, which performs a crucial role in keeping DBs business operations and global financial services clean from financial crime while serving the interests of the bank and society.

In order to combat financial crime effectively and respond to challenges in a flexible manner, AFC has a matrix structure combining regional, business line and global functional coverage in our core areas of Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening, and Risk Assessment . Part of our commitment is to strengthen a strong collaboration with all business lines and support functions within our bank.

What AFC will do for you

AFC helps Deutsche Bank generate long-term trust and add value for our clients, staff and society and provide challenging opportunities for you to learn, contribute and benefit from your journey with us. We foster an open and inclusive team culture with the aim to build and maintain a healthy, engaged and well-supported diverse workforce that is equipped to do their best and enjoy their lives inside and outside the workplace, whilst applying the highest standards of conduct to guarantee DB\'s success in fighting financial crime.

Team and Role description - Anti-Financial Crime

The management of financial crime related risks and the implementation of valid and effective controls, processes and security measures has highest priority for Deutsche Bank. AFC Monitoring & Screening Global Platform (GP) is responsible for the implementation of the strategic Transaction Monitoring platform and the further development of the existing Transaction Monitoring and Name List Screening systems. Data is the basis for comprehensive controls and a key area for the identification of financial crime related risk.

Your main responsibilities

Within AFCs GP the "Intelligence Layer" has a focus on the application of advanced analytics to the consumed data. As Data Analyst you will be analyzing data and developing insights and recommendations. You will work closely with cross-functional teams to support business requirements with analytical expertise. Collaboration with analysts, data engineers and scientists to enable quality results from the application of advanced analytics methods to our data.

For this role you should have profound experience in the areas of:

• collection and analysis of data from various sources to identify trends and patterns
• translation of business requirements and risk definitions into actionable analytics activities and developing insights and recommendations to drive business requirements
• organizing data into usable formats and standardized protocols
• ability to build a broad understanding of the bank\'s existing data, and data sources
• development of models and data visualization
• cooperation with architects, infrastructure experts and data engineers on an international strategic framework for data enrichment

Your competencies and experience

• You have a degree in computer science, mathematics, physics or comparable qualifications and experience
• Experience in data analytics and statistical methods including data visualization and processing of large data sets
• You are familiar with common programming languages and tools with a focus on big data
• You have an attention to detail and ability to work in a fast-paced environment
• Excellent oral and written English skills; German desirable

What we will offer you

As the benefits may vary marginally from location to location, it is advisable to use the link to our career age:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Hagen Corvers .

Contact Hagen Corvers: +49 (0)170 - 230 6100

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m\xc3\xb6chten - vielf\xc3\xa4ltig, wertsch\xc3\xa4tzend und offen f\xc3\xbcr verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr\xc3\xbcnden vereint, f\xc3\xb6rdert Innovation. Wir setzen auf vielf\xc3\xa4ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k\xc3\xb6nnen - denn das Zusammenf\xc3\xbchren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f\xc3\xbcr den gesch\xc3\xa4ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f\xc3\xb6rdert ein gutes Miteinander. Unabh\xc3\xa4ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit\xc3\xa4t, ethnischer Zugeh\xc3\xb6rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit\xc3\xa4t, k\xc3\xb6rperlichen F\xc3\xa4higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns \xc3\xbcber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst\xc3\xbctzen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank , um mehr \xc3\xbcber die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschlie\xc3\x9flich unserer Aktivit\xc3\xa4ten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer F\xc3\xbchrungskultur, unseren Aktivit\xc3\xa4ten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.\n \n \n \n \n \n

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