\n Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule N\xc3\xbcrnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der TH N\xc3\xbcrnberg, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen. Controller (w/m/d)

Das Akademische Controlling bietet Steuerungsunterst\xc3\xbctzung f\xc3\xbcr die gesamte Hochschule und ein breites Themenspektrum auf Basis von Finanz-, Personal- und Studierendendaten. Unter anderem werden die Gemeinkostens\xc3\xa4tze im Rahmen der Trennungsrechnung berechnet sowie KLR-Informationen zur Verf\xc3\xbcgung gestellt. Au\xc3\x9ferdem ist das Akademische Controlling die zentrale Anlaufstelle f\xc3\xbcr die Hochschulstatistik und die Koordination der Meldung amtlicher Statistiken.

Als Controller*in gestalten Sie ein Projekt zur Weiterentwicklung der Abteilung und zur Anpassung des Akademischen Controllings an neue Rahmenbedingungen durch die Optimierung der vorhandenen Prozesse und Aufnahme neuer Anforderungen. Sie arbeiten im gesamten Themenspektrum der Abteilung mit an der Unterst\xc3\xbctzung des Managements auf allen Ebenen der Hochschule und k\xc3\xb6nnen kreative L\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr aktuelle Herausforderungen finden.

Ihre Aufgaben

• \xc3\x9cberarbeitung des Berichtswesens zur Anpassung an neue Rahmenbedingungen und Optimierung bestehender Angebote und Prozesse in allen Teilbereichen des Akademischen Controllings (Finanzen, Personal, Studium)
• Konzeption und Erstellung von Auswertungen (Statistiken und Ad-hoc-Anfragen) sowie deren adressatenorientierte Pr\xc3\xa4sentation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres BI-Systems CEUS auf Basis von MicroStrategy
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Trennungsrechnung und der KLR

Ihr Profil

• Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder -informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige F\xc3\xa4higkeiten und Erfahrungen, die aufgrund von einschl\xc3\xa4giger mehrj\xc3\xa4hriger Berufserfahrung erworben wurden
• Dar\xc3\xbcber hinaus ist eine einschl\xc3\xa4gige Berufserfahrung im Controlling w\xc3\xbcnschenswert, idealerweise im Hochschulbereich bzw. im Umgang mit allen Teilbereichen des Akademischen Controllings
• Sie besitzen hohe IT-Affinit\xc3\xa4t und -Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Datenbanken, Microsoft Office (Excel und Access) und Business-Intelligence-Systemen (idealerweise MicroStrategy)
• Sie besitzen eine eigenverantwortliche, analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Ma\xc3\x9f an Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Zahlenaffinit\xc3\xa4t, Statistikkenntnisse, Datenkompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsf\xc3\xa4higkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Ein auf vier Jahre befristetes Besch\xc3\xa4ftigungsverh\xc3\xa4ltnis; die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. unter

\xc3\xbcber die Bezahlung * Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule

• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u.a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen
• Zentrale und verkehrsg\xc3\xbcnstige Lage in N\xc3\xbcrnberg

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Bef\xc3\xa4higung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den n\xc3\xa4chsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekr\xc3\xa4ftige Bewerbung bis zum 3. Oktober 2023. Bitte nutzen Sie ausschlie\xc3\x9flich unser .

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela B\xc3\xa4uerlein (Tel. 0911 5880-4739) von der Personalabteilung zur Verf\xc3\xbcgung. Ausk\xc3\xbcnfte zum Aufgabenbereich erhalten Sie von Timm Widlitzki oder Theresa Str\xc3\xb6\xc3\x9fenreuther per E-Mail unter , gerne auch zur Vereinbarung eines R\xc3\xbcckrufs.\n \n \n \n \n \n

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