\n M\xc3\xb6chten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualit\xc3\xa4t der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: B\xc3\xbchl

Erweitern Sie Ihre F\xc3\xa4higkeiten und Ihr Wissen, um der \xe2\x80\x9eprefered Business Partner\xe2\x80\x9c unserer F\xc3\xbchrungsebene zu sein. Dies beinhaltet die Analyse, Beobachtung und Beratung der Wertstr\xc3\xb6me bzw. Funktionsbereiche in wirtschaftlichen Fragestellungen.

Im Einzelnen:

• Die Planung, Analyse u. Kostenverfolgung von Erzeugnisgebieten
• Die Erstellung des Business Plan (Target-Setting \xc3\xbcber KPI, Kostenplanung, PPC-Bildung)
• Ma\xc3\x9fnahmenbewertung und -Verfolgung
• Kommentierung der wirtschaftlichen Lage des Erzeugnisgebietes gg\xc3\xbc. der Leitung
• Investitionsbewertungen von neuen Erzeugnissen
• Internationalen Kostenvergleichen sowie Unterst\xc3\xbctzung von Regionalgesellschaften als Leitwerkscontroller
• Mitarbeit an Projekten

• Ausbildung: Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling
• Pers\xc3\xb6nlichkeit: Sie sind aufgeschlossen, haben ein ausgepr\xc3\xa4gtes Zahlenverst\xc3\xa4ndnis und ein hohes Ma\xc3\x9f an Eigeninitiative. Sie sind motiviert mit uns gemeinsam unser Werk und dessen Wettbewerbsf\xc3\xa4higkeit zu steuern und denken unternehmerisch.
• Arbeitsweise: Analytisches u. strukturiertes Denken sowie eine selbst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise f\xc3\xbcr ein eigenverantwortliches Arbeiten
• Erfahrungen und Know-How: Sie kennen die Bosch Controlling-Prozesse u. Systeme und wollen teilhaben, an der Transformation des Controllings in eine neue digitale Welt (Controlling I4.0)
• Sprachen: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.\n \n \n \n \n \n

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