\n Die Dorint GmbH mit Sitz in K\xc3\xb6ln verantwortet unter den Marken \xe2\x80\x9eDorint Hotels & Resorts\xe2\x80\x9c und \xe2\x80\x9eEssential by Dorint\xe2\x80\x9c 60 Hotels, von denen 54 bereits er\xc3\xb6ffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und nat\xc3\xbcrliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint geh\xc3\xb6rt zu den f\xc3\xbchrenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.

Die Dorint GmbH geh\xc3\xb6rt mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften h\xc3\xa4lt.

Wir f\xc3\xb6rdern unseren Nachwuchs und erm\xc3\xb6glichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen m\xc3\xb6chten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie sind in Absprache mit dem Verkaufsdirektor f\xc3\xbcr den Erfolg von zwei Dorint H\xc3\xa4usern der Rhein-Main-Region zust\xc3\xa4ndig
• Pro-aktive Betreuung des zugeteilten Kundenstamms
• Akquirieren neuer nationaler und internationaler Kunden (Corporate, MICE)
• Durchf\xc3\xbchren von Hausf\xc3\xbchrungen
• Pflege, Erstellung/Erfassen von Outcome Reports
• Organisation und Teilnahme an Telefonmarketing, Kundenbesuche und verkaufsf\xc3\xb6rdernden Ma\xc3\x9fnahmen
• Teilnahme & Planung von Kundenevents, lokalen Netzwerkveranstaltungen
• Beobachtung des Marktes und unserer Mitbewerber mit dem Ziel des Aufbaus neuer M\xc3\xa4rkte und Zielgruppen
• Erstellung von Angeboten, Vertr\xc3\xa4gen, Verkaufsberichten und Statistiken
• Umsetzung der strategischen Ziele nach Budgetvorgaben
• Pflege und Erstellung monatlicher Reports und Statistiken
• Cross Selling aller Hotels der Dorint Familie

• Ausgepr\xc3\xa4gtes Verkaufs- und Organisationstalent
• Mindestens zweij\xc3\xa4hrige Berufserfahrung im proaktiven Sales
• Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und -betreuung
• Deutsch und Englisch flie\xc3\x9fend in Wort und Schrift
• Sie denken gerne betriebswirtschaftlich, vergessen dabei aber nicht Ihre Sozialkompetenzen
• gute Marktkenntnisse, analytisches Zahlenverst\xc3\xa4ndnis und systemaffines Arbeiten
• Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie g\xc3\xa4ngiger Hotel-Software
• Selbst\xc3\xa4ndiges Arbeiten und Teamplayer
• Gepflegtes \xc3\x84u\xc3\x9feres, sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete kommunikative F\xc3\xa4higkeiten

• Corporate Benefits - Attraktive Shopping-Verg\xc3\xbcnstigungen bei zahlreichen Anbietern aus allen Bereichen
• Rabatte f\xc3\xbcr Sie, Ihre Familie und Freunde auf \xc3\x9cbernachtungen in unseren Hotels
• Mitarbeiter haben innerhalb der Kette 50% Gastronomie-Rabatt, sowie kostenfreies Parken und 50% Rabatt bei Wellness-Anwendungen im von uns betriebenen Spa
• Unbefristete Arbeitsvertr\xc3\xa4ge und vielf\xc3\xa4ltige Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten im Konzern
• Bereitstellung und Reinigung der Uniform
• Wir denken an Ihre Zukunft: 25% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
• Wir belohnen Betriebszugeh\xc3\xb6rigkeit: Jubil\xc3\xa4umsgutscheine und Treuepr\xc3\xa4mie auf Ihr Gehalt
• Verg\xc3\xbcnstigtes Jobticket
• Entspannen Sie bei kostenfreien Yogakursen durch intern ausgebildete Yogalehrer
• Willkommenspr\xc3\xa4mie von 800,- EUR brutto
• Get-together wie Weihnachts-, oder Sommerfeste
• Wir arbeiten transparent durch digitale Arbeitszeiterfassung

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\n \n StepStone\n \n

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