\n Berater*in Personalmarketing - K\xc3\xb6lner Verkehrs-Betriebe AG Berater*in Personalmarketing K\xc3\xb6ln Vollzeit Unbefristet Die KVB ist eine tolle Arbeitgeberin, das steht fest! Dich haben wir schon fast \xc3\xbcberzeugt, denn du stehst hoffentlich schon kurz vor deiner Bewerbung bei uns. Als Kolleg*in im Bereich Personalmarketing wirst du uns dabei unterst\xc3\xbctzen, viele neue Mitarbeitende f\xc3\xbcr die verschiedensten Bereiche im #TeamHerzschlag zu begeistern. Lust Gro\xc3\x9fes zu bewegen? Du brennst f\xc3\xbcr HR und Marketing, liebst es zu texten, bist kreativ und schaffst es als Kommunikationsass, die Message auf den Punkt zu bringen? Auch das Jonglieren mit Zahlen im Rahmen von Reportings und Excel wirft dich nicht aus der Bahn? Dann bist du unser Perfect Match! Wir suchen dich als Berater*in Personalmarketing So gestaltest du den Verkehr von morgen: Arbeitgebermarke KVB: Du sorgst daf\xc3\xbcr, dass unsere Arbeitgebermarke im operativen Personalmarketing umgesetzt wird. Mit kreativen Ideen tr\xc3\xa4gst du au\xc3\x9ferdem dazu bei, unser Personalmarketing kontinuierlich weiterzuentwickeln.Zielgruppenspezifische Kampagnen: Du bist f\xc3\xbcr die Planung, Steuerung und Umsetzung von diversen Personal\xc2\xadmarketing-Ma\xc3\x9fnahmen zust\xc3\xa4ndig und erstellst dar\xc3\xbcber hinaus die anschlie\xc3\x9fende Erfolgsevaluation.Kommunizieren: Du koordinierst unsere externen Partner und Dienstleister im Personalmarketing und bist dar\xc3\xbcber hinaus Ansprechpartner*in f\xc3\xbcr unsere internen Kunden und Schnittstellen.Content erstellen & planen: Du pflegst unsere Karriere-Website und unsere Auftritte auf Business-Portalen wie Xing, LinkedIn und Kununu. Dazu geh\xc3\xb6rt auch die Erstellung von zielgruppenspezifischen Content.Veranstaltungsmanagement: Die Planung, Organisation und Durchf\xc3\xbchrung von Recruiting-Events und (digitalen) Messe-Auftritten geh\xc3\xb6ren ebenfalls zu deinen Aufgaben.Hochschulmarketing: Studis & Absolventen wanted! Du steuerst vielf\xc3\xa4ltige Ma\xc3\x9fnahmen im Bereich Hochschulmarketing.Reportings: Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Datenauswertungen sowie die Aufbereitung der Daten f\xc3\xbcr verschiedene interne Zielgruppen runden deine T\xc3\xa4tigkeit ab. Was uns \xc3\xbcberzeugt: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit betriebs- oder personalwirtschaftlichem, journalistischem, kommunikations-, geistes- oder medienwissenschaftlichem Schwerpunkt. Erfahrungsschatz und Know-how: Du konntest bereits mehr\xc2\xadj\xc3\xa4hrige Berufs\xc2\xaderfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Redaktion oder Personalmarketing sammeln. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in Outlook, Word, Excel und Powerpoint mit. Die Arbeit mit Content-Management-Systemen sowie Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop ist dir ebenfalls nicht fremd. Pers\xc3\xb6nlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Zuverl\xc3\xa4ssigkeit aus. Du bist kreativ und blickst gerne \xc3\xbcber den Tellerrand! Teamf\xc3\xa4higkeit ist f\xc3\xbcr dich selbstverst\xc3\xa4ndlich genauso wie eine selbstst\xc3\xa4ndige, analytische und strukturierte Arbeitsweise. Dein hohes Ma\xc3\x9f an Serviceorientierung und deine Begeisterung f\xc3\xbcr innovative Recruiting-Themen machen dich zu unserem Perfect-Match! So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespr\xc3\xa4ch mit deiner direkten F\xc3\xbchrungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche m\xc3\xb6chte dich nat\xc3\xbcrlich auch deine neue Bereichsleiterin Fr. Winkelmann pers\xc3\xb6nlich kennenlernen. Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. W\xc3\xa4hrend deiner gesamten Einarbeitung steht dir eine Kollegin aus dem Team als feste Ansprechpartnerin zur Verf\xc3\xbcgung. Fragen? Fragen! W\xc3\xa4hrend deiner Einarbeitung aber nat\xc3\xbcrlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdr\xc3\xbccklich erw\xc3\xbcnscht! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Besch\xc3\xa4ftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbeg\xc3\xbcnstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Option auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-Gro\xc3\x9fkundenticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Melanie Freitag Stellv. Leiterin Personalgewinnung und -marketing 0221-547-3275 K\xc3\xb6lner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstra\xc3\x9fe 38 50933 K\xc3\xb6ln www.kvb.koeln Jetzt Bewerben Drucken Teilen Die KVB ist eine tolle Arbeitgeberin, das steht fest! Dich haben wir schon fast \xc3\xbcberzeugt, denn du stehst hoffentlich schon kurz vor deiner Bewerbung bei uns. Als Kolleg*in im Bereich Personalmarketing wirst du uns dabei unterst\xc3\xbctzen, viele neue Mitarbeitende f\xc3\xbcr die verschiedensten Bereiche im #TeamHerzschlag zu begeistern. Lust Gro\xc3\x9fes zu bewegen? Du brennst f\xc3\xbcr HR und Marketing, liebst es zu texten, bist kreativ und schaffst es als Kommunikationsass, die Message auf den Punkt zu bringen? Auch das Jonglieren mit Zahlen im Rahmen von Reportings und Excel wirft dich nicht aus der Bahn? Dann bist du unser Perfect Match! Wir suchen dich als Berater*in Personalmarketing So gestaltest du den Verkehr von morgen: Arbeitgebermarke KVB: Du sorgst daf\xc3\xbcr, dass unsere Arbeitgebermarke im operativen Personalmarketing umgesetzt wird. Mit kreativen Ideen tr\xc3\xa4gst du au\xc3\x9ferdem dazu bei, unser Personalmarketing kontinuierlich weiterzuentwickeln.Zielgruppenspezifische Kampagnen: Du bist f\xc3\xbcr die Planung, Steuerung und Umsetzung von diversen Personal\xc2\xadmarketing-Ma\xc3\x9fnahmen zust\xc3\xa4ndig und erstellst dar\xc3\xbcber hinaus die anschlie\xc3\x9fende Erfolgsevaluation.Kommunizieren: Du koordinierst unsere externen Partner und Dienstleister im Personalmarketing und bist dar\xc3\xbcber hinaus Ansprechpartner*in f\xc3\xbcr unsere internen Kunden und Schnittstellen.Content erstellen & planen: Du pflegst unsere Karriere-Website und unsere Auftritte auf Business-Portalen wie Xing, LinkedIn und Kununu. Dazu geh\xc3\xb6rt auch die Erstellung von zielgruppenspezifischen Content.Veranstaltungsmanagement: Die Planung, Organisation und Durchf\xc3\xbchrung von Recruiting-Events und (digitalen) Messe-Auftritten geh\xc3\xb6ren ebenfalls zu deinen Aufgaben.Hochschulmarketing: Studis & Absolventen wanted! Du steuerst vielf\xc3\xa4ltige Ma\xc3\x9fnahmen im Bereich Hochschulmarketing.Reportings: Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Datenauswertungen sowie die Aufbereitung der Daten f\xc3\xbcr verschiedene interne Zielgruppen runden deine T\xc3\xa4tigkeit ab. Was uns \xc3\xbcberzeugt: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit betriebs- oder personalwirtschaftlichem, journalistischem, kommunikations-, geistes- oder medienwissenschaftlichem Schwerpunkt. Erfahrungsschatz und Know-how: Du konntest bereits mehr\xc2\xadj\xc3\xa4hrige Berufs\xc2\xaderfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Redaktion oder Personalmarketing sammeln. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in Outlook, Word, Excel und Powerpoint mit. Die Arbeit mit Content-Management-Systemen sowie Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop ist dir ebenfalls nicht fremd. Pers\xc3\xb6nlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe und Zuverl\xc3\xa4ssigkeit aus. Du bist kreativ und blickst gerne \xc3\xbcber den Tellerrand! Teamf\xc3\xa4higkeit ist f\xc3\xbcr dich selbstverst\xc3\xa4ndlich genauso wie eine selbstst\xc3\xa4ndige, analytische und strukturierte Arbeitsweise. Dein hohes Ma\xc3\x9f an Serviceorientierung und deine Begeisterung f\xc3\xbcr innovative Recruiting-Themen machen dich zu unserem Perfect-Match! So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespr\xc3\xa4ch mit deiner direkten F\xc3\xbchrungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche m\xc3\xb6chte dich nat\xc3\xbcrlich auch deine neue Bereichsleiterin Fr. Winkelmann pers\xc3\xb6nlich kennenlernen. Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. W\xc3\xa4hrend deiner gesamten Einarbeitung steht dir eine Kollegin aus dem Team als feste Ansprechpartnerin zur Verf\xc3\xbcgung. Fragen? Fragen! W\xc3\xa4hrend deiner Einarbeitung aber nat\xc3\xbcrlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdr\xc3\xbccklich erw\xc3\xbcnscht! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Besch\xc3\xa4ftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbeg\xc3\xbcnstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Option auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-Gro\xc3\x9fkundenticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Melanie Freitag Stellv. Leiterin Personalgewinnung und -marketing 0221-547-3275 K\xc3\xb6lner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstra\xc3\x9fe 38 50933 K\xc3\xb6ln www.kvb.koeln\n \n \n \n \n \n

\n\n Kolner Verkehrs-Betriebe AG\n \n\n

\n