\nPosition Overview

Aufgabenbeschreibung

• Sie verantworten die abschlussorientierte Beratung der im Team betreuten sowie Ihnen individuell zugeordneten Kundinnen und Kunden. Sie bearbeiten eigenst\xc3\xa4ndig die selbst vereinbarten sowie die aus Beratungs- und Callcenter eingestellten Termine.
• Ihr Schwerpunkt ist die bedarfsgerechte Beratung und der Verkauf von Banking-Produkten (Konten, Karten, Bausparen, Einlagen) sowie von Produkten weiterer relevanter Bedarfe (Konsumentenfinanzierung, Vorsorge). Zus\xc3\xa4tzlich k\xc3\xb6nnen Sie auf freiwilliger Basis einfache Investmentbedarfe beraten.
• Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber eine eigene Kreditkompetenz f\xc3\xbcr Pers\xc3\xb6nliche Kredite sowie \xc3\xbcber die IDD-Zertifizierung, ggf. die AnsFuG-Zertifizierung und ber\xc3\xbccksichtigen die Anforderungen an die Qualit\xc3\xa4t im Kredit- und Vorsorgegesch\xc3\xa4ft.
• Sie wecken Kundenbedarfe mittels Anwendung der standardisierten Beratungsprozesse und schlie\xc3\x9fen erfolgreich ab bzw. leiten diese routiniert an Spezialisten weiter (insbesondere bei Baufinanzierung).
• Sie sprechen Ihre Kundinnen und Kunden aktiv auf digitale Services (z.B. Online-/ Mobile-Banking) an und vermitteln den Kunden kenntnisreich die Vorteile der Digitalen Features der Bank. Sie entwickeln Ihr Fach-Know-How stetig weiter.

Ihre F\xc3\xa4higkeiten und Erfahrungen

• Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann.
• Sie bringen Vertriebsorientierung sowie gute Kenntnisse der Privatkunden-Produktpalette als auch fundierte Kenntnisse zu Produkten zur Deckung der Grundbedarfe mit.
• Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber ein gutes Geschick in der Terminvereinbarung und sind routiniert in der abschlussorientierten Beratung von Kundinnen und Kunden.
• Sie \xc3\xbcberzeugen durch Ihr souver\xc3\xa4nes und kompetentes Auftreten gegen\xc3\xbcber Kundinnen und Kunden und haben gute verk\xc3\xa4uferische und kommunikative F\xc3\xa4higkeiten.

Was wir Ihnen bieten

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf\xc3\xbcgig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Markus Alsmann gerne zur Verf\xc3\xbcgung.

Kontakt Markus Alsmann: +49(0)173 - 291 4550

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m\xc3\xb6chten - vielf\xc3\xa4ltig, wertsch\xc3\xa4tzend und offen f\xc3\xbcr verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr\xc3\xbcnden vereint, f\xc3\xb6rdert Innovation. Wir setzen auf vielf\xc3\xa4ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k\xc3\xb6nnen - denn das Zusammenf\xc3\xbchren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f\xc3\xbcr den gesch\xc3\xa4ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f\xc3\xb6rdert ein gutes Miteinander. Unabh\xc3\xa4ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit\xc3\xa4t, ethnischer Zugeh\xc3\xb6rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit\xc3\xa4t, k\xc3\xb6rperlichen F\xc3\xa4higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns \xc3\xbcber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst\xc3\xbctzen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank , um mehr \xc3\xbcber die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschlie\xc3\x9flich unserer Aktivit\xc3\xa4ten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer F\xc3\xbchrungskultur, unseren Aktivit\xc3\xa4ten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.\n \n \n \n \n \n

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