40 Wochenstunden und eine gute Work-Life-Balance \xe2\x80\x93 das sind Themen, die in der Baubranche selten zu finden sind. Doch bei diesem Jobangebot ist das anders! \n
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Hier werden moderne Strukturen und M\xc3\xb6glichkeiten geboten, um auch mit weniger Wochenstunden seine Arbeit erfolgreich erbringen zu k\xc3\xb6nnen. Zus\xc3\xa4tzlich dazu profitieren Sie von einem Top-Gehalt zwischen 65.000 - 75.000 \xe2\x82\xac/Jahr, von 30 Urlaubstagen, von einem brandneuen, hochmodernen B\xc3\xbcro und von vielem mehr. \n
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Werden Sie Teil eines seit mehr als 100 Jahren erfolgreichen, mittelst\xc3\xa4ndischen Generalunternehmers und \xc3\xbcbernehmen Sie spannende und abwechslungsreiche Hochbau-Projekte, die nicht nur technologisch, sondern auch \xc3\xa4sthetisch einen sehr hohen Anspruch erf\xc3\xbcllen. \n
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Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden eine/n: \n
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Bauleiter / Kalkulator Hochbau SF-Bau (m/w/d) | Stuttgart \n
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Aufgaben \n
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Nach einer individuell auf Ihre Vorerfahrungen abgestimmten Einarbeitung werden Sie vor allem folgende Aufgaben \xc3\xbcbernehmen: \n
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• Ermittlung der Herstellkosten f\xc3\xbcr Schl\xc3\xbcsselfertigbauprojekte\n
• Termingerechte und vollst\xc3\xa4ndige Fertigstellung von Angeboten\n
• \xc3\x9cberpr\xc3\xbcfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollst\xc3\xa4ndigkeit und ggf. Durchf\xc3\xbchrung von Ortsbesichtigungen\n
• Begleitung der Bauprojekte in fr\xc3\xbchen Phasen bis zum Bauauftrag\n
• Koordination der Fachingenieure sowie Planungsbeteiligten\n
• Ermittlung von Optimierungspotentialen\n
• Bearbeitung von Nachunternehmeranfragen und Preisspiegel\n
• Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen bis zur Auftragsvergabe\n

Qualifikation \n
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• Gew\xc3\xbcnscht ist ein Studium bzw. eine Weiterbildung als Bauingenieur / Architekt bzw. Techniker / Meister.\n
• F\xc3\xbcr einen Einstieg als Kalkulator bringen Sie entweder bereits direkte Erfahrung in der Kalkulation mit oder alternativ Erfahrung als Bauleiter im Hochbau bzw. SF-Bau, der mit Abrechnungen / Nachtr\xc3\xa4gen zu tun hatte.\n
• Sie zeichnen sich durch Zuverl\xc3\xa4ssigkeit, Genauigkeit, Zahlenaffinit\xc3\xa4t, Teamf\xc3\xa4higkeit und Spa\xc3\x9f an der Arbeit aus.\n
• Sie bringen gute bis sehr gute Deutsch-Kenntnisse mit (ein Deutsch-Sprachkurs kann bei Bedarf von der Firma bezahlt werden).\n
• F\xc3\xbchrerschein Klasse B\n

Benefits \n
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• Top-Gehalt: Je nach Berufserfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt zwischen ca. 65.000 - 75.000 \xe2\x82\xac / Jahr.\n
• Gro\xc3\x9fz\xc3\xbcgige Zusatzleistungen: Sie erhalten zahlreiche wertvolle und wertsch\xc3\xa4tzende Zusatzleistungen, die das Gehalt erg\xc3\xa4nzen. Profitieren Sie z.B. von einer starken betrieblichen Gesundheitsf\xc3\xb6rderung inkl. Corporate Fitness-Room am Hauptsitz in Stuttgart und Gesundheitscoaching, von einem Job-Rad, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem attraktiven Mitarbeiterempfehlungsprogramm und von vielem mehr.\n
• Branchenuntypische Work-Life-Balance: Das Thema Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen. \xc3\x9cberstunden sind nicht gew\xc3\xbcnscht und es gibt zus\xc3\xa4tzlich zu den 30 Urlaubstragen auch noch Erholungstage als Ausgleich f\xc3\xbcr ggf. anfallende Ausw\xc3\xa4rtst\xc3\xa4tigkeiten. Um diese in der Baubranche sonst kaum existierende Work-Life-Balance-Ausrichtung in der Praxis umzusetzen, werden vom Unternehmen die daf\xc3\xbcr notwendigen Strukturen, M\xc3\xb6glichkeiten und auch Trainings angeboten. Dazu geh\xc3\xb6rt auch, dass Sie in einem Team arbeiten, das sehr gut organisiert ist und in dem Sie sich auf Ihre Kollegen verlassen k\xc3\xb6nnen.\n
• Regionale Projekte, die es in sich haben: \xc3\x9cbernehmen Sie namhafte, regionale Projekte aus den Bereichen Gesundheit und Pflege / Bildung und Forschung / Hotel / B\xc3\xbcro und Gewerbe / Wohnen, die Sie fordern und die Spa\xc3\x9f machen.\n
• Das TEAM z\xc3\xa4hlt: Es herrscht im Team eine ausgewogene Mischung zwischen Kollegialit\xc3\xa4t und Freundschaft. Um das Teamgef\xc3\xbchl zu st\xc3\xa4rken, finden regelm\xc3\xa4\xc3\x9fig Team- und Firmenevents statt, es gibt aber auch immer wieder privat organisierte Treffen und Ausfl\xc3\xbcge (z.B. Sommer- und Weihnachtsfeste, Grillfeste, 3-t\xc3\xa4gige Skiausfahrten, Bike-Ausfl\xc3\xbcge, Laufgruppen, Wiesnbesuche, Minigolf-Turniere etc.).\n
• Der MENSCH z\xc3\xa4hlt: Es gibt individuell auf Ihre Pers\xc3\xb6nlichkeit abgestimmte Einarbeitungs- und Personalentwicklungspl\xc3\xa4ne. Genie\xc3\x9fen Sie hierbei gr\xc3\xb6\xc3\x9ftm\xc3\xb6gliche Entfaltungsm\xc3\xb6glichkeiten aufgrund flexibler Strukturen und der Offenheit, sich immer an den vorhandenen St\xc3\xa4rken der Mitarbeitenden zu orientieren. Starres Festhalten an Stellenbezeichnungen war gestern!\n
• Wohlf\xc3\xbchlatmosph\xc3\xa4re: Moderne und helle B\xc3\xbcros sowie beste Arbeitsmittel -bedingungen in Verbindung mit dem dauerhaft sp\xc3\xbcrbaren Teamspirit sorgen f\xc3\xbcr eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosph\xc3\xa4re an allen Standorten.\n

M\xc3\xb6chten Sie mehr erfahren? \n
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Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden Ihnen im Anschluss eine ausf\xc3\xbchrliche digitale Jobbrosch\xc3\xbcre, in der viele spannende Hintergrundinformationen pr\xc3\xa4sentiert werden: Von einem Unternehmensvideo \xc3\xbcber Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben! \n
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Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist f\xc3\xbcr Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei. \n
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Ihren Ansprechpartner Daniel Dercho erreichen Sie telefonisch unter +49 175 4191 087. \n
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