\n Deine Aufgaben Du leitest und gestaltest wegweisende und abwechslungsreiche interne IT-Projekte von der Idee bis zur \xc3\x9cbergabe in den Betrieb. Du lenkst und coachst ein Projektteam mit IT-Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Disziplinen. Dabei kann das Team \xc3\xbcber mehrere L\xc3\xa4nder verteilt sein. In einem agilen Entwicklungsprozess arbeitest Du eng mit unseren internen Kunden aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Du \xc3\xbcbernimmst die administrative Leitung der IT-Mitarbeitenden an den deutschen Standorten. Dein Talent Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik. Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektleitung und hast bereits Erfahrungen als Team-leiter gesammelt. Du f\xc3\xbchlst Dich im technisch gepr\xc3\xa4gten Umfeld wohl und hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verst\xc3\xa4ndnis. Du bringst Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden mit, z.B. SCRUM, SAFe, Kanban. In unserem internationalen Umfeld kannst Du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Unser Angebot Ein respektvolles Miteinander auf Augenh\xc3\xb6he. Einen Arbeitsplatz in unserem neu bezogenen Geb\xc3\xa4ude mit moderner Infrastruktur und mit guter Anbindung an den \xc3\xb6ffentlichen Verkehr. Gute interne und externe Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten, die uns als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen sehr wichtig sind. Spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte in einer stark wachsenden Unternehmung. Flexible Arbeitsmodelle, die es dir erm\xc3\xb6glichen, berufliche und pers\xc3\xb6nliche Ambitionen in Einklang zu bringen. Warum Z\xc3\xbchlke Bei Z\xc3\xbchlke f\xc3\xb6rdern wir ein Growth Mindset und unterst\xc3\xbctzen den Erfolg unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und Coaching, um deine Karriere, deine F\xc3\xa4higkeiten und deine Pers\xc3\xb6nlichkeit zu f\xc3\xb6rdern. Wir tauschen regelm\xc3\xa4\xc3\x9fig Ideen aus, geben uns gegenseitig Feedback und lernen voneinander. Dabei legen wir Wert auf eine offene Kommunikation miteinander. Erfolgsbeteiligungen Familienfreundlicher Arbeitsplatz Initiativen f\xc3\xbcr Gesundheit und Wohlbefinden Selbstmanagement und die M\xc3\xb6glichkeit, Verantwortung zu \xc3\xbcbernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen Einzigartige Veranstaltungen und teambildende Events Wir bieten noch mehr Wertsch\xc3\xa4tzende Kultur - wir kommunizieren offen miteinander, sch\xc3\xa4tzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team Wissensaustausch - wir verfolgen einen interdisziplin\xc3\xa4ren Ansatz, eine Kultur des Wissensaustauschs und des voneinander Lernens Internationale Topic Groups - wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterst\xc3\xbctzen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities Toller Arbeitsplatz - wir bieten eine Arbeitsatmosph\xc3\xa4re voller Vertrauen und ermutigen unsere Mitarbeitenden, \xc3\xbcber den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen\n \n \n \n \n \n

\n\n Z\xc3\xbchlke Engineering\n \n\n

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