\n \xe2\x80\xa6eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.250 Filialen in elf L\xc3\xa4ndern. Und es werden t\xc3\xa4glich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.

Unsere bestehenden L\xc3\xa4nder wachsen stetig und erg\xc3\xa4nzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften und erfolgreichsten L\xc3\xa4nder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 500 er\xc3\xb6ffneten Filialen und \xc3\xbcber 10.000 Mitarbeitenden.

Um unseren erfolgreichen Weg weiter fortzusetzen, suchen wir Sie f\xc3\xbcr unseren Immobilienbereich als Acquisition Manager (m/w/d) f\xc3\xbcr den Raum Schleswig-Holstein | Mecklenburg-Vorpommern | NRW | Oberfranken | Stuttgart | M\xc3\xbcnchen | Frankfurt oder Berlin

Als Acquisition Manager (m/w/d) sind Sie Teil der Real Estate Abteilung in Deutschland und berichten direkt an den Acquisition & Construction Manager. Der Hauptfokus liegt auf der Akquise neuer Standorte in der jeweiligen Region oder Gro\xc3\x9fstadt. Sie bewerten Standorte, verhandeln Mietpreise und -vertr\xc3\xa4ge von potentiellen Filialen zu den besten (finanziellen) Konditionen in \xc3\x9cbereinstimmung mit unserer Expansionsstrategie.

Der t\xc3\xa4gliche Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

• Recherche, Analyse, proaktive Bearbeitung des Immobilienmarktes Ihrer Region
• Identifikation und Akquise von potenziellen Action Filialen
• Besichtigung, Vorauswahl und Pr\xc3\xa4sentation potentieller Standorte
• Verhandlung bis zur Unterschriftsreife mit externen Vertragspartnern \xc3\xbcber Mietvertr\xc3\xa4ge und technische Bedingungen (Logistik, Bau)
• \xc3\x9cberwachung der Bed\xc3\xbcrfnisse und Anforderungen der Organisation in Bezug auf Logistik, Store Operations, Recht und Bau und Umsetzung von der Suche bis zur Abschlussverhandlung
• Kommunikation und Abstimmung mit den internen Abteilungen Legal, Store Design, Support und Construction
• Initiierung, Pflege und Erweiterung der Kontakte zu relevanten externen Parteien (z. B. Projektentwickler, Beh\xc3\xb6rden)

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft oder ein immobilienspezifisches Studium) oder eine vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Retail und Real Estate
• Ausgepr\xc3\xa4gte Hands-on Mentalit\xc3\xa4t und hohe Akquisest\xc3\xa4rke
• Vorhandenes Netzwerk im Immobilienmarkt
• Kommunikationsst\xc3\xa4rke mit internen und externen Parteien
• Mehrj\xc3\xa4hrige Erfahrung in der Verhandlung von Mietvertr\xc3\xa4gen
• Ein hohes Ma\xc3\x9f an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

• Erfolgsabh\xc3\xa4ngige und individuelle Bonuszahlungen
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt

\n

\n \n StepStone\n \n

\n