\n Bei den StEB K\xc3\xb6ln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei B\xc3\xa4chen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend f\xc3\xbcr unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du m\xc3\xb6chtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv f\xc3\xbcr dich. Wertvoll f\xc3\xbcr K\xc3\xb6ln.

F\xc3\xbcr unser Sachgebiet \xe2\x80\x9eProzessf\xc3\xbchrung\xe2\x80\x9c des Gro\xc3\x9fkl\xc3\xa4rwerks K\xc3\xb6ln Stammheim suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umst\xc3\xa4nden m\xc3\xb6glich - f\xc3\xbcr die Schicht einen

Abwassermeister (m/w/d)

• Sicherstellung der optimalen Betriebsfahrweise der Gesamtkl\xc3\xa4ranlage - hierunter f\xc3\xa4llt sowohl die Abwasserreinigung und Schlammbehandlung als auch das Blockheizkraftwerk
• Verantwortung f\xc3\xbcr die Einhaltung aller \xc3\x9cberwachungswerte der Gesamtkl\xc3\xa4ranlage unter Ber\xc3\xbccksichtigung von betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Interpretation der gemessenen Werte, Erkennung von St\xc3\xb6rungen und angemessene Entscheidung \xc3\xbcber erforderliche Ma\xc3\x9fnahmen bei Betriebsst\xc3\xb6rungen, Abweichungen vom Normalbetrieb und besonderen Ereignissen
• Dokumentation von Betriebsst\xc3\xb6rungen, Abweichungen vom Normalbetrieb und besonderen Ereignissen innerhalb des Schichtbetriebes im PGIM-Betriebstagebuch sowie SAP-St\xc3\xb6rmeldesystem
• Gew\xc3\xa4hrleistung der Informationsweitergabe innerhalb des Schichtbetriebes sowie Abstimmung bzw. Koordination von T\xc3\xa4tigkeiten mit den verschiedenen Tagdienstabteilungen
• Analyse und Auswertung von Betriebsdaten mittels Prozessleittechnik sowie PGIM
• Eigenverantwortliche Leitung der Schichtgruppe mit derzeit sechs Mitarbeitenden

• abgeschlossene Weiterbildung zum Abwassermeister (m/w/d), Abwassertechniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Chemie oder eine vergleichbare Weiterbildung
• mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung, idealerweise im T\xc3\xa4tigkeitsbereich einer Kl\xc3\xa4ranlage
• Erfahrungen in der Personalf\xc3\xbchrung w\xc3\xbcnschenswert
• hohe soziale Kompetenz, insbesondere F\xc3\xbchrungsqualit\xc3\xa4t verbunden mit Teamf\xc3\xa4higkeit und Kommunikationsverm\xc3\xb6gen
• zwingende Bereitschaft zur Arbeitsleistung in Wechselschicht
• hohes Ma\xc3\x9f an Flexibilit\xc3\xa4t und Belastbarkeit sowie absolute Zuverl\xc3\xa4ssigkeit
• Eigeninitiative, Durchsetzungsverm\xc3\xb6gen und die Bereitschaft zur Gestaltung von Arbeitsstrukturen/-abl\xc3\xa4ufen

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag f\xc3\xbcr Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Geh\xc3\xa4lter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkpl\xc3\xa4tze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir f\xc3\xb6rdern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und M\xc3\xa4nnern, so dass Frauen nach Ma\xc3\x9fgabe unseres Gleichstellungsplans besonders ber\xc3\xbccksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages f\xc3\xbcr Versorgungsbetriebe (TV-V).\n \n \n \n \n \n

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