\n Die Gro\xc3\x9fe Kreisstadt Ditzingen mit rund 25.000 Einwohnern ist eine wirtschafts\xc2\xadstarke Kreis\xc2\xadstadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrs\xc2\xadg\xc3\xbcnstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahn\xc2\xadanschluss, ein vorbild\xc2\xadlich ausge\xc2\xadbautes Bildungs- und Betreuungs\xc2\xadangebot, ein reges Kultur\xc2\xadleben sowie die N\xc3\xa4he zur Natur machen Ditzingen zu einem bevor\xc2\xadzugten Wohn- und Wirtschafts\xc2\xadstandort.

Wir suchen Sie zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt als

Abteilungsleitung (m/w/d) Ordnungsverwaltung

in Vollzeit und unbefristet.

Die Abteilung Ordnungsverwaltung ist Bestandteil des Amtes f\xc3\xbcr Sicherheit, Soziales und Senioren und ist zust\xc3\xa4ndig f\xc3\xbcr die Themen Sicherheit, Ordnung und Verkehr. In den Zust\xc3\xa4ndigkeitsbereich der Abteilung Ordnungsverwaltung geh\xc3\xb6ren die Ortspolizeibeh\xc3\xb6rde, die Waffenbeh\xc3\xb6rde, die Verkehrsbeh\xc3\xb6rde, die Bu\xc3\x9fgeldstelle, der Gemeindevollzugsdienst, das Feuerwehrwesen sowie das Marktwesen. Die Abteilung besteht aus 16 Mitarbeitenden.

• F\xc3\xbchrungs- und Personalverantwortung sowie Weisungsbefugnis f\xc3\xbcr die oben genannten Mitarbeitenden
• Selbstst\xc3\xa4ndige Erledigung, Koordinierung und Steuerung des Dienstbetriebes sowie Vorgabe von Qualit\xc3\xa4tsstandards f\xc3\xbcr die Aufgabenerledigung
• Aktive Planung, Steuerung und Gestaltung der oben genannten Zust\xc3\xa4ndigkeitsbereiche der Abteilung beispielsweise durch die Fortf\xc3\xbchrung des Digitalisierungskonzepts
• Erstellung der Satzungsregelungen f\xc3\xbcr die Abteilung
• Sachbearbeitung f\xc3\xbcr Aufgaben der Ortspolizeibeh\xc3\xb6rde (insbesondere Versammlungsrecht, PsychKHG)
• Vertretung der Sachbearbeitung Waffen- und Sprengstoffrecht

\xc3\x84nderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

• Abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Public Management oder abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung mit erfolgreich abgelegter Pr\xc3\xbcfung des Angestelltenlehrgangs II oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit zwingend erforderlicher Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
• Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereichen und erste F\xc3\xbchrungserfahrung
• Gute Kenntnisse in den erforderlichen rechtlichen Grundlagen
• Ausgepr\xc3\xa4gte F\xc3\xbchrungs- und Sozialkompetenz
• Organisationstalent, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst au\xc3\x9ferhalb der regul\xc3\xa4ren Arbeitszeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
• F\xc3\xbchrerschein Klasse B von Vorteil

• Eine interessante, abwechs\xc2\xadlungs\xc2\xadreiche und verantwor\xc2\xadtungs\xc2\xadvolle T\xc3\xa4tigkeit in einem kollegialen Team
• Ein unbefristetes Arbeits\xc2\xadverh\xc3\xa4ltnis nach den tariflichen bzw. beamten\xc2\xadrechtlichen Bestimmungen und unter Gew\xc3\xa4hrung einer j\xc3\xa4hrlichen leistungs\xc2\xadorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den pers\xc3\xb6nlichen Voraus\xc2\xadsetzungen bis EG 11 TV\xc3\xb6D bzw. A 12 LBesG BW
• Zusatzversorgung des \xc3\xb6ffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• M\xc3\xb6glichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der F\xc3\xbchrungskraft
• In- und externe Fort- und Weiter\xc2\xadbildungs\xc2\xadm\xc3\xb6glichkeiten
• Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilit\xc3\xa4t, z. B. Deutschland\xc2\xadticket, Jobrad, Fahrt\xc2\xadkosten\xc2\xadzuschuss
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

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