\n Wir sind eine selbst\xc3\xa4ndige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Mit einem Bilanzvolumen von \xc3\xbcber 2 Mrd. Euro betreuen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Karlsruhe und Speyer ca. 88.000 Privatkunden.

Solidarit\xc3\xa4t, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalit\xc3\xa4t \xe2\x80\x93 diese genossenschaftlichen Werte sind f\xc3\xbcr uns auch als Arbeitgeber ma\xc3\x9fgeblich. Sie pr\xc3\xa4gen das Verh\xc3\xa4ltnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale N\xc3\xa4he und Verbundenheit, Professionalit\xc3\xa4t in einer famili\xc3\xa4ren Atmosph\xc3\xa4re, R\xc3\xbcckhalt im Team und interessante Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten \xe2\x80\x93 all das ist bei uns gelebte Kultur.

Werden Sie ein Teil unserer PSD Familie. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur.

F\xc3\xbcr unseren Hauptsitz in Karlsruhe suchen wir schnellstm\xc3\xb6glich eine

Abteilungsleitung Kreditproduktion (m/w/d)

Als Stelleninhaber sind Sie verantwortlich f\xc3\xbcr die Produktivit\xc3\xa4t und Prozessweiterentwicklung im Standard\xc2\xadkreditgesch\xc3\xa4ft unserer Bank. Hierbei liegt Ihr Fokus auf einer gewinnbringenden Symbiose aus Kunden\xc2\xadorientierung, der Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie einer notwendigen betriebs\xc2\xadwirtschaftlichen Effizienz.

• Kontinuierliche Analyse und Optimierung des gesamten (Neu-) Kundenprozess im Gesch\xc3\xa4ftsfeld der \xc3\xbcber\xc2\xadwiegend privaten Immobilienfinanzierung und der Konsumentenkredite.
• Fallabschlie\xc3\x9fende Votierung im risikoarmen Kreditgesch\xc3\xa4ft sowie Erstvotierung im qualifizierten Kredit\xc2\xadgesch\xc3\xa4ft, jeweils im Rahmen der pers\xc3\xb6nlichen Kompetenz unter Ber\xc3\xbccksichtigung der gesch\xc3\xa4ftspolitischen Zielsetzung
• L\xc3\xb6sungsorientierte Kommunikation mit Vermittlern, Maklern und Endkunden (B2B und B2C)
• Ressourcen- und Aufgabensteuerung zur Sicherstellung eines hohen Service-Levels in der Kreditproduktion
• Initiierung und Mitwirkung bei Projekten, je nach Fachrichtung auch verbunden mit der \xc3\x9cbernahme der Projektleitung
• Operative Unterst\xc3\xbctzung der Abteilung
• Im Rahmen Ihrer Personalf\xc3\xbchrung f\xc3\xb6rdern Sie die Identifikation aller zugeordneten Mitarbeitenden mit den Unternehmenszielen und st\xc3\xa4rken Ihre Mitarbeitenden, eigeninitiativ und selbstverantwortlich im Sinne der Bank zu handeln.

• Sie besitzen die notwendige bankfachliche Qualifikation (z.B. betriebswirtschaftliches Studium, Weiter\xc2\xadbildung zum/r Bankbetriebswirt/in oder Qualifizierung im Kreditbereich)
• Sie sind eine authentische und motivierende Pers\xc3\xb6nlichkeit
• Sie begeistern Mitarbeitende durch Ihre \xc3\x9cberzeugungskraft und durch bereichs- und hierarchie\xc2\xad\xc3\xbcber\xc2\xadgreifende Kommunikationsst\xc3\xa4rke
• Sie handeln proaktiv und l\xc3\xb6sungsorientiert und eine hohe Prozessaffinit\xc3\xa4t z\xc3\xa4hlt zu Ihren St\xc3\xa4rken
• Sie haben eine umfassende Erfahrung im standardisierten Privatkundengesch\xc3\xa4ft

• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die M\xc3\xb6glichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatz\xc2\xadversicherung und Verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen
• Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zus\xc3\xa4tzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
• Eine famili\xc3\xa4re, wertsch\xc3\xa4tzende und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenh\xc3\xb6he
• Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und pers\xc3\xb6nlichen Weiterbildung
• Interessante Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
• W\xc3\xb6chentliche Obstk\xc3\xb6rbe, kostenfreie Getr\xc3\xa4nke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung

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\n \n StepStone\n \n

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