\n Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, D\xc3\xa4nemark. Mit rund 6800 Mitarbeitenden in 280 Niederlassungen sind wir Marktf\xc3\xbchrer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenst\xc3\xa4ndige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, \xc3\xbcberzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.

• Konzeption und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Vertriebsmarken und des Marketings hinsichtlich Profi- (Handwerksbetriebe, Baufirmen, Bautr\xc3\xa4ger) und Endkundenansprache (Private Bauherren)
• Standardisierung, Automatisierung und Optimierung der Marketingprozesse
• Umsetzung von Vertriebsstrategien zur St\xc3\xa4rkung der lokalen, regionalen und nationalen Marktposition der Standorte und der Vertriebsmarken
• Kreation und Umsetzung von emotionalen Marketingkonzepten f\xc3\xbcr das Handwerk und baunahe Privatkunden
• Umsetzung von Vermarktungskonzepten f\xc3\xbcr potentielle und bestehende Sortimentsbereiche
• Optimierung, Entwicklung und Durchf\xc3\xbchrung von Kundenbindungsma\xc3\x9fnahmen wie z.B. Kundenveranstaltungen, Messen etc. und hausinterne Veranstaltungen (F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ftetagung, Tiefbauforum, \xe2\x80\xa6)
• Betreuung der Fachabteilungen in Marketingprojekten und t\xc3\xa4glichen mit Marketing korrespondierenden Aufgabenfeldern
• Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer effektiven Marketingkostenplanung, -verwaltung und -kontrolle
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen Agenturen und Dienstleistern, um die Effizienz und Qualit\xc3\xa4t der Marketingaktivit\xc3\xa4ten sicherzustellen.
• Projektleitung f\xc3\xbcr die Formulierung der Anforderungen bis zur Implementierung von Technologien und Tools zur Automatisierung und Optimierung der Customer Journey mit Fokus auf Marketingprozesse
• Kontinuierliche \xc3\x9cberwachung, Analyse und Bewertung der Marketingkennzahlen

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss und ein tiefes Verst\xc3\xa4ndnis f\xc3\xbcr Marketing
• Langj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung im Bereich Marketing mit grundlegenden Handelserfahrungen oder in einer vergleichbaren Funktion mit mindestens 5 Jahren Personalverantwortung
• Erfahrungen im Omni-Channel-Marketing und der Vernetzung von Vertrieb und Marketing
• Gute Kenntnisse von Marketing Automation Tools und Projektsteuerungs-Tools (z.B. Jira; Confluence)
• Eine offene, kommunikationsstarke Pers\xc3\xb6nlichkeit mit Unternehmergeist, Leidenschaft f\xc3\xbcr Marketing und einer positiven Ausstrahlung
• Sie f\xc3\xbchlen sich in kleinen Teams genauso wohl wie in gro\xc3\x9fen Organisationen
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten effizient, selbst\xc3\xa4ndig und zielorientiert
• Sehr sicherer Umgang mit den g\xc3\xa4ngigen MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt inkl. Ergebnisbeteiligung in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und leistungsstarke Teams
• Moderne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten erm\xc3\xb6glichen
• Kostenlose Kaffeemixgetr\xc3\xa4nke und Wasser, schmackhaftes Essen in unserer Kantine, frisches Obst, kostenfreie Mitarbeiterparkpl\xc3\xa4tze und eine exponierte Lage direkt am Main
• 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und das Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen
• Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren F\xc3\xa4higkeiten, eine schnelle \xc3\x9cbernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
• In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschr\xc3\xa4nken wir uns im Textverlauf auf die m\xc3\xa4nnlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angeh\xc3\xb6rige aller Geschlechter, sofern nicht ausdr\xc3\xbccklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.

Referenz Job ID: JR15569\n \n \n \n \n \n

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