\n Abteilungsleiter HR / Talentakquise (Teilzeit) (m/w/d) zur Direktvermittlung, F\xc3\xbcrth
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu geh\xc3\xb6ren zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualit\xc3\xa4tspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualit\xc3\xa4t.
Unser Kunde geh\xc3\xb6rt zu den f\xc3\xbchrenden Unternehmen in seiner Branche und genie\xc3\x9ft internationale Anerkennung f\xc3\xbcr seine hochwertigen technischen L\xc3\xb6sungen. Mit einer beeindruckenden Gr\xc3\xb6\xc3\x9fe und einem umfangreichen globalen Netzwerk bedient er seine Auftraggeber in verschiedenen L\xc3\xa4ndern und bietet innovative Produkte und Dienstleistungen f\xc3\xbcr eine Vielzahl von Industrien an.
F\xc3\xbcr seinen Hauptsitz in F\xc3\xbcrth suchen wir in seinem Auftrag einen Abteilungsleiter HR / Talentakquise in Teilzeit (m/w/d) (maximal 30 Stunden / Woche) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung f\xc3\xbcr die Entwicklung und Umsetzung von Talentakquise-Strategien und -Initiativen
Leitung der Rekrutierung und Auswahl von Nachwuchs-Fachkr\xc3\xa4ften f\xc3\xbcr akademische und nicht-akademische Positionen
F\xc3\xbchrung eines Teams von zwei Personalbeschaffungsspezialisten
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bildungseinrichtungen und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
Entwicklung und Durchf\xc3\xbchrung von Schulungsprogrammen und Praktika f\xc3\xbcr Studierende und Absolventen
Sicherstellung der praktischen Ausbildung und des Wissenstransfers f\xc3\xbcr Auszubildende und Praktikanten in verschiedenen Bereichen
Entwicklung und Umsetzung effektiver Marketingstrategien f\xc3\xbcr Hochschul- und Ausbildungsprogramme
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem relevanten Bereich
Gute Kenntnisse in den Bereichen Talentakquise und Personalbeschaffung
Vertrautheit mit Arbeitsgesetzen und -vorschriften im Zusammenhang mit der Besch\xc3\xa4ftigung von Jugendlichen
Erste Erfahrung in der Betreuung und F\xc3\xb6rderung junger Fachkr\xc3\xa4fte bei ihrer Karriereentwicklung
F\xc3\xa4higkeit zur effektiven Kommunikation und Aufbau von Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen
Sehr gute Organisationsf\xc3\xa4higkeiten
Ihre Vorteile:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Gehaltspaket
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Homeoffice-M\xc3\xb6glichkeiten
Eine offene und transparente Kommunikationskultur
Eine Position mit vielen Freiheiten und eigener Verantwortung
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info
Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch m\xc3\xb6chten Sie sich beruflich ver\xc3\xa4ndern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden sicher die passende Stelle f\xc3\xbcr Sie!
Senden Sie hierf\xc3\xbcr gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespr\xc3\xa4ch kommen!\n \n \n \n \n \n